今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

人工智能预测高考作文题：靠谱吗？

随着人工智能技术的发展，其应用领域不断拓展，甚至渗透到了高考作文预测领域。近日，5款AI大模型纷纷预测了2024年高考作文题，引发了考生和家长的广泛关注。那么，这些AI模型预测的作文题靠谱吗？

从目前来看，AI模型预测高考作文题具有一定的参考价值。一方面，AI模型能够通过分析往年高考作文题的特点和规律，挖掘出其中的共性特征，从而预测出新高考作文题可能涉及的主题和题材。另一方面，AI模型还可以整合大量文本素材，并根据高考作文评分标准进行训练，生成符合高考要求的范文。

然而，AI模型预测高考作文题也存在一定的局限性。首先，AI模型的预测结果依赖于训练数据的质量和数量。如果训练数据不充分或质量不高，则可能会导致预测结果偏差较大。其次，AI模型无法完全理解高考作文题的评分标准，因此其预测的范文可能存在一定的瑕疵。

总而言之，AI模型预测高考作文题可以作为考生备考的参考，但考生不能完全依赖AI模型，而应结合自身实际情况，进行针对性的备考。

以下是一些考生在备考高考作文时需要注意的事项：

• 关注时事热点，积累素材。考生应养成阅读报纸、杂志、新闻网站等习惯，关注国内外重大事件和社会热点问题，积累写作素材。
• 勤加练习，提高写作水平。考生应经常练习写作，并请老师或同学进行点评，找出不足之处，加以改进。
• 掌握考场技巧，合理分配时间。考生应熟悉高考作文的评分标准，并掌握相应的考场技巧，合理分配考试时间，争取在规定时间内完成作文。

相信通过努力备考，考生们都能在高考中取得理想的成绩！